Мы предлагаем Вам принять нужное, полезное, продвигающее Вас вперед решение, вместо того, чтобы терзаться сомнениями или действовать методом проб и ошибок, теряя время и силы. Для этого предлагаем Вам пройти личную расстановку выбора.
Жизнь взрослого человека предполагает постоянный выбор….Мы делаем выбор осознанно либо бессознательно каждую минуту. Действительно, мы выбираем в каждое мгновенье – думать позитивно, либо наполнять свое сознание отрицательными мыслями, улыбнуться или нахмурить брови, сказать теплое слово близкому человеку или высказать критику, выпить чай или кофе. Этот список можно продолжать до бесконечности…
И конечно, сознаем мы или нет последствия подобных постоянных выборов, мы наверняка не пойдем к специалисту для того, чтобы прояснить для себя, какой же выбор сделать в этих ежедневных ситуациях. Однако у каждого в жизни бывают ситуации, в которых условия ставят нас перед необходимостью делать судьбоносные выборы. Например, нам надо выбрать будущую профессию, место работы или направление в работе, вид бизнеса, который принесет нам успех, а также партнеров, супруга или просто принять решение – to be or not to be (быть или не быть). А иногда у нас просто появляется очень сильное желание к чему-то, и мы делаем выбор в его пользу, забывая предупреждение восточных мудрецов: «Бойтесь своих желаний!», которое говорит, что слепаястрасть может увести нас от цели или даже своей миссии.
Для того, чтобы в этих ситуациях принять оптимальное решение важно владеть необходимой и достаточной информацией об особенностях вариантов выбора, а также о самих себе. Этой информации у нас часто нет, и мы вынуждены делать выбор вслепую, а затем платить за неожиданные, иногда непереносимые последствия. Возникает вопрос: почему нет информации и где ее взять? Что касается первой части вопроса – дело в том, что мы не всегда искренни в общении друг с другом и с собой, не всегда внимательны к себе и другим, да и просто не знаем себя до конца или же просто не хватает времени и возможностей для овладения полной информацией.
Как же быть?! Здесь неоценимую помощь способны оказать расстановки выбора, т.е. квалифицированный метод психологической работы, доказавший свою эффективность в различных концах земного шара.
Если предметом вашего выбора являются люди, например, Вы выбираете бизнес-партнеров, работников, супруга и т.д., то расстановки выбора могут дать возможность понять чувства, позицию, установки этого человека/людей по отношению к вам, а также увидеть «истинное лицо» ваших взаимоотношений и их перспективы в динамике. Если Вы делаете выбор среди неодушевленных предметов (профессия, место работы и др.), то можно увидеть потенциал этого выбора, либо отсутствие такового, в частности отследить внутреннюю динамику взаимоотношений между вами и данной возможностью, перспективы данных взаимоотношений.
В основе корректности и надежности этого метода лежат научные разработки, в частности принципы работы систем, феномен существования энергоинформационных полей.
В расстановках выбора в зависимости от особенностей ситуации клиента могут расставляться такие фигуры как сам клиент, его цель или цели, варианты выбора, препятствия, фокус внимания, непредсказуемость и др.
Одним из вариантов расстановки выбора является тетралемная расстановка. В этих расстановках помимо заместителя клиента участвуют еще 4 позиции/варианта выбора. Тетралемные расстановки могут применяться не только для выбора между очевидными вариантами, но и для поиска нового пути решения проблем.
Этот вид расстановок основывается на модели индийской логики, опирающейся на четыре позиции, содержащие два полярные дилеммы. Две стороны тетралемы обозначают как «одно» и «другое», а две другие – как «и то, и другое» и «ни то, ни другое». В таких расстановках клиенты часто открывают для себя потенциал вариантов или позиций до сих пор отвергавшихся или отодвигавшихся на задний план, обнаруживают удивительные, ранее не замечавшиеся аспекты проблемы.
Вы можете записаться на группу по системным расстановкам, в том числе по расстановкам выбора по телефонам: 89185522479; 89081912308 Елена Валерьевна